Qual é a diferença entre uma medida de resultado de desempenho (MRD) e uma medida de produção de desempenho (MPD) na avaliação de habilidades motoras?
a.
Tanto uma MRD quanto uma MPD se concentram nos resultados ou efeitos do desempenho de uma habilidade motora.
b.
Uma MRD se concentra em aspectos que analisam o funcionamento dos sistemas nervoso e muscular, enquanto uma MPD se concentra nos resultados ou efeitos do desempenho de uma habilidade motora.
c.
Uma MRD se concentra nos aspectos emocionais relacionados ao desempenho, enquanto uma MPD se concentra nos aspectos físicos.
d.
Uma MRD se concentra no tempo necessário para completar uma resposta, enquanto uma MPD se concentra no número de erros e acertos.
e.
Uma MRD se concentra na análise do funcionamento de membros e articulações, enquanto uma MPD se concentra no tempo de reação.
