A Teoria da Administração por Objetivos enfatiza a importância de:
a.
Não monitorar o progresso e fazer ajustes quando necessário.
b.
Não planejar estratégias e ações para alcançar os objetivos.
c.
Estabelecer metas claras e mensuráveis, planejar estratégias e ações, monitorar o progresso e fazer ajustes quando necessário, e avaliar os resultados alcançados.
d.
Não estabelecer metas claras e mensuráveis.
e.
Não avaliar os resultados alcançados.