Especialistas garantem que, ao optar pelo modelo de gestão de pessoas por competências, faz-se necessário que as organizações revisem ou invistam no realinhamento de quatro indicadores organizacionais: definição do negócio e definição da missão, visão e valores organizacionais. Nesse sentido, a empresa XXX acabou de estabelecer a razão de sua existência, que é "desenvolver e comercializar, de forma segura e rentável, produtos de qualidade nas áreas de higiene e perfumaria, sendo reconhecida como uma empresa de excelência no mercado brasileiro"
Questões
1E
68
Escolha a alternativa que identifica corretamente qual dos indicadores organizacionais a empresa XXX acabou de estabelecer
A
A Visão.
B.
As competências
CO A Missão.
D
A Definição de Negócio
E
Os Valores