Para Taylor e Fayol, o homem era um ser econômico. Já para E...

Para Taylor e Fayol, o homem era um ser econômico. Já para Elton Mayo, o homem seria um ser social. No entanto, para a teoria estruturalista, segundo Chiavenato (2014), o foco está voltado para o homem organizacional, ou seja, aquele que cumpre diferentes papéis, em inúmeras organizações. De acordo com Chiavenato (2014), para ser bem-sucedido, esse homem organizacional precisa ter as seguintes características: EXCETO a. Tolerância b. Flexibilidade c. Permanente desejo de realização. d. Capacidade de adiar as recompensas. e. Ética