Questāo 10
Os estudos do processo de mudança de Kurt Lewin é uma das mais influentes e amplamente reconhecidas no campo da mudança organizacional. Lewin desenvolveu um modelo tridimensional de mudança que descreve o processo de transformaçäo de uma organização em três etapas inter-relacionadas. Marque a alternativa que apresente corretamente as três etapas da mudança organizacional:
A.
Exploração, adaptação, padronização
8.
Introduçäo, análise, dinamizaçäo.
C
Descongelamento, mudança, recongelamento
D.
Avaliação, adaptaçäo, melhora
E
Abertura, transiçäo, fechamento
ExTr2:0R
Fivesis
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