Todas as fontes de recrutamento visam atrair os candidatos c...

Todas as fontes de recrutamento visam atrair os candidatos com as qualificações necessárias, e esses processos têm como objetivo encontrar a pessoa certa para o lugar certo (Chavanot, 2014). Nesse sentido, relate-se as colunas como os nomes e a descrição das fontes de recrutamento.

1. Classificados em jornais e revistas.
2. Redes sociais.
3. Consultas. As vantagens de usar esse tipo de fonte é que o banco de dados das agências é bastante abrangente e diversificado. As vagas chegam de forma rápida para um grande número de pessoas, embora tenham um custo alto. Portanto, essa fonte é praticamente indispensável. Recrutadores especializados podem trazer um retorno bastante favorável.