Rateio de Custos de Treinamento Departamental- Exemplo Prático

A empresa industrial Pequena LTDA produz e vende um determinado produto A sua área administrativa é dividida em quatro departamentos financeiro recursos humanos marketing e comercial Em um determinado mês foi realizado um treinamento que abrangeu toda parte administrativa no valor de R 64000000 Foi decidido ratear tal gasto com base no número de funcionários de cada departamento que está distribuído da seguinte forma Financeiro 4 funcionários Recursos Humanos 3 funcionários Marketing 5 funcionários Comercial 4 funcionários Com base nas informações acima o valor do treinamento destinado a cada um dos departamentos acima indicados Apresente os cálculos RESOLUÇÃO DA ATIVIDADE Distribuição dos números de funcionários por departamentos Financeiro 4 funcionários 16 funcionários 100 25 Recursos Humanos 3 funcionários 16 funcionários 100 1875 Marketing 5 funcionários 16 funcionários 100 3125 Comercial 4 funcionários 16 funcionários 100 25 Alocação do valor do treinamento a cada departamento Financeiro 25 x 640000 160000 Recursos Humanos 1875 x 640000 120000 Marketing 3125 x 640000 200000 Comercial 25 x 640000 160000 Total 640000