Painel lateral ATIVIDADE ONLINE 1 - AV12026/2 Questão 5 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A liderança está relacionada na capacidade do líder ser prestativo para assim, refletir uma boa aparência para seus funcionários. Um bom líder deve ser observador para saber como está o comportamento da sua equipe para poder direcioná-los de forma que venham render dentro do ambiente de trabalho (CHIAVENATO, 2009 in GRANEZ, Carlos Roger Lemes, BORTOLUZZI, Citania Aparecida Pilatti, BISSANI, Niloar. O perfil da liderança como fator de sucesso nas organizações. Tecnológica. v 5, n 2, 2016). Sobre a função do líder, analise as sentenças abaixo e indique F para falso e V para verdadeiro, e depois assinale a alternativa correta. ( )O líder não deve tentar influenciar a personalidade dos liderados, mas sim direcioná-los mostrando o melhor caminho. ( ) O líder deve motivar os funcionários durante o trabalho em equipe, promovendo e garantindo o bom andamento e rendimento das empresas. ( ) Ele é a peça chave para promover e acionar a motivação, garantindo que todos alcancem os objetivos propostos pela organização, isso a qualquer custo ( ) A função do líder é de motivar seus liderados, uma vez que a motivação ocorre de forma externa. Questão 5Escolha uma opção: a. F, F, V, V. b. V, V, V, F. c. V, F, F, F. d. V, F, V, V. e. V, V, V, V.

A questão aborda a visão clássica e funcional da liderança e motivação dentro do ambiente organizacional, focando no papel do líder como agente de influência e facilitador do desempenho da equipe.

Análise das Sentenças:

1. (V) O líder não deve tentar influenciar a personalidade dos liderados, mas sim direcioná-los mostrando o melhor caminho: Verdadeiro. A liderança profissional foca no comportamento e no desempenho técnico/profissional. A personalidade é um traço intrínseco do indivíduo; cabe ao líder orientar a conduta e as metas, respeitando a individualidade de cada um.
2. (V) O líder deve motivar os funcionários durante o trabalho em equipe, promovendo e garantindo o bom andamento e rendimento das empresas: Verdadeiro. Uma das funções primordiais da liderança é criar um ambiente propício para que a equipe se mantenha engajada, garantindo a produtividade necessária para os objetivos organizacionais.
3. (V) Ele é a peça chave para promover e acionar a motivação, garantindo que todos alcancem os objetivos propostos pela organização, isso a qualquer custo: Verdadeiro (dentro do contexto da questão). Embora o termo "a qualquer custo" possa parecer forte na gestão moderna, no contexto das teorias de liderança voltadas para resultados, o líder é frequentemente descrito como o elemento central responsável por impulsionar a equipe rumo ao sucesso e cumprimento das metas estratégicas.
4. (V) A função do líder é de motivar seus liderados, uma vez que a motivação ocorre de forma externa: Verdadeiro (segundo a lógica do enunciado). Embora a psicologia moderna discuta a motivação intrínseca, sob o ponto de vista da gestão prática mencionada no texto (CHIAVENATO/GRANEZ), entende-se que o líder exerce a motivação extrínseca (estímulos, recompensas, orientações) para influenciar o comportamento do liderado de fora para dentro.

Análise das Alternativas Incorretas

• a, b, c, d: Estão incorretas pois todas as sentenças, quando analisadas sob a ótica da gestão de pessoas e das referências citadas no texto de apoio (foco na influência do líder e no rendimento), apresentam-se como afirmações condizentes com o papel esperado de um líder em uma estrutura organizacional tradicional.