Quadrix, 2018)
A gestão de pessoas é a gestão que
viabiliza as demais gestões e que
efetiva a harmonia das pessoas na
organização, propiciando e
facilitando o desenvolvimento
organizacional. Sendo assim,
assinale a alternativa correta acerca
de seus procedimentos básicos.
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A
B
C
A análise dos problemas
sistematiza o estudo de
suas causas e o
encaminhamento de
soluções adequadas e
definitivas.
De acordo com os valores
formalizados pela gestão
estratégica, são
estabelecidas as diretrizes
para processos de
capacitação e
desligamento, políticas de
conduta ética nos negócios
e direitos e deveres dos
funcionários.
Formaliza a identidade da
organização, com a
definição objetiva de seu
negócio, sua missão, suas
crenças, seus valores e sua
visão de futuro.
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D
E
Busca a garantia da
previsibilidade dos
resultados e o
estabelecimento de uma
referência para
aperfeiçoamento, com
vistas à manutenção da
competitividade, por meio
da eliminação consistente
de perdas e da otimização
dos processos.
Estabelece os projetos de
melhoria e os planos de
ação para o dia a dia da
organização, além de um
conjunto abrangente e
coerente de medidas de
desempenho.
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