Em relação à gestão dos recursos humanos do projeto, verifique as afirmativas I, II e III apresentadas a seguir:

I. A gestão de recursos humanos em projetos abarca quatro fases centrais, sendo o planejamento do gerenciamento dos recursos humanos a primeira etapa.

II. A fase de treinamento da equipe do projeto envolve a própria formação da equipe, ou seja, abarca processo de contratação e designação do pessoal para compor os grupos de trabalho.

III. A fase de mobilização da equipe do projeto envolve um esforço contínuo de treinamento dos colaboradores a fim de desenvolver os conhecimentos e habilidades necessárias à execução do projeto. Ainda, envolve os processos de avaliação dos membros da equipe.

Question

Em relação à gestão dos recursos humanos do projeto, verifique as afirmativas I, II e III apresentadas a seguir:

I. A gestão de recursos humanos em projetos abarca quatro fases centrais, sendo o planejamento do gerenciamento dos recursos humanos a primeira etapa.

II. A fase de treinamento da equipe do projeto envolve a própria formação da equipe, ou seja, abarca processo de contratação e designação do pessoal para compor os grupos de trabalho.

III. A fase de mobilização da equipe do projeto envolve um esforço contínuo de treinamento dos colaboradores a fim de desenvolver os conhecimentos e habilidades necessárias à execução do projeto. Ainda, envolve os processos de avaliação dos membros da equipe.

Accepted Answer

Apenas a assertiva **I** está correta.

### Justificativa da Assertiva Correta

*   **Assertiva I:** Esta afirmação está correta. No gerenciamento de recursos humanos (ou de recursos, de forma mais abrangente no PMBOK), o processo de **Planejar o Gerenciamento de Recursos** é, de fato, a etapa inicial. É nesta fase que se identificam e documentam os papéis, responsabilidades, competências necessárias e as relações hierárquicas, além de criar o plano de gerenciamento de pessoal.

### Justificativa das Assertivas Incorretas

*   **Assertiva II:** A afirmação inverte os conceitos. O processo de contratação, atribuição e designação de pessoal para compor os grupos de trabalho é chamado de **Mobilizar (ou Adquirir) a Equipe do Projeto**. O treinamento, por outro lado, faz parte do processo de *Desenvolver a Equipe*, que ocorre após a formação do grupo.
*   **Assertiva III:** Esta assertiva também apresenta uma inversão conceitual. A "Mobilização" refere-se estritamente à obtenção dos recursos humanos necessários. O esforço contínuo de treinamento para desenvolver conhecimentos, habilidades e a realização de avaliações de desempenho são características do processo de **Desenvolver a Equipe** e **Gerenciar a Equipe**. A mobilização é o ato de "trazer para o projeto", enquanto o desenvolvimento é o ato de "melhorar as competências de quem já está no projeto".

Ficou clara a diferença entre mobilizar e desenvolver os membros de uma equipe?

Justificativa da Assertiva Correta

Justificativa das Assertivas Incorretas

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