Conforme estudado no livro-texto, MENDES & LEITE (2012) fazem uma proposta de quatro fases de um projeto de ginástica laboral. Essas fases são: a. Planejamento, implantação, replanejamento e avaliação. b. Avaliação, planejamento, execução e repetição. c. Estruturação, planejamento, execução e avaliação. d. Planejamento, avaliação, replanejamento e reavaliação. e. Planejamento, execução, controle, organização.

De acordo com a metodologia proposta por Mendes e Leite (2012), a implantação de um programa de Ginástica Laboral (GL) deve seguir um ciclo lógico e sistemático para garantir que as intervenções sejam assertivas e sustentáveis. As quatro fases são:

1. Planejamento: Fase de diagnóstico, análise ergonômica, definição de metas e escolha da metodologia.
2. Implantação: Fase prática onde as sessões começam a ser ministradas conforme o planejado.
3. Replanejamento: Ajustes realizados após o início das atividades para corrigir falhas de adesão ou adequar os exercícios às respostas dos trabalhadores.
4. Avaliação: Verificação dos resultados obtidos em relação aos objetivos iniciais (redução de dores, melhora do clima organizacional, etc.).

Análise das Alternativas Incorretas

• b. Avaliação, planejamento, execução e repetição: Embora a avaliação possa ocorrer no início (como diagnóstico), a sequência apresentada não utiliza a terminologia técnica dos autores e o termo "repetição" não define uma fase de gestão do projeto.
• c. Estruturação, planejamento, execução e avaliação: Esta sequência se assemelha a modelos gerais de administração, mas omite a fase de "replanejamento", que é crucial na obra de Mendes & Leite para a adaptação contínua do programa.
• d. Planejamento, avaliação, replanejamento e reavaliação: Esta alternativa falha ao não mencionar a fase de implantação, ou seja, o momento em que o programa é efetivamente colocado em prática na empresa.
• e. Planejamento, execução, controle, organização: Estes termos remetem às funções clássicas da administração de empresas (Teoria Geral da Administração), mas não correspondem à proposta metodológica específica para a Ginástica Laboral descrita pelos autores citados.