Leia atentamente o fragmento a seguir: "Surgiu nas décadas de 1950 e 1960 como uma resposta às limitações das teorias discutidas por teóricos anteriormente. Esta teoria coloca ênfase na compreensão do comportamento humano dentro das organizações, considerando fatores psicológicos e sociais que influenciam os trabalhadores". A qual corrente teórica da Administração o fragmento diz respeito? . . Teoria Clássica da Administração. Teoría Neoclássica da Administração. Administração Científica. Teoria Comportamental. Administração Burocrática. (Ctrl)

A Teoria Comportamental (ou Behaviorista) da Administração surgiu na década de 1950, consolidando-se na década de 1960. Seus principais pontos de destaque, conforme mencionado no texto, são:

• Evolução das Teorias Anteriores: Ela surge como um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, porém com uma abordagem mais crítica e profunda sobre a psicologia organizacional.
• Fatores Psicológicos e Sociais: Enquanto as teorias clássicas focavam na estrutura e na tarefa, a Teoria Comportamental foca no comportamento do indivíduo, estudando a motivação humana (como as pirâmides de Maslow e a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg).
• Compreensão do Comportamento: Analisa como o processo decisório e o estilo de liderança influenciam o desempenho dos trabalhadores dentro da organização.