No livro Inteligência Emocional no trabalho, Weisinger (1997) demonstra como aplicar os conceitos revolucionários da Inteligência Emocional nas suas relações profissionais, reduzindo o estresse, aumentando a satisfação, produtividade e competitividade.

WEISINGER, Hendrie. Inteligência Emocional no Trabalho. Rio de Janeiro: Objetiva, 1997.

Referente à importância de ampliação da Inteligência Emocional no Trabalho, avalie as afirmativas com V para verdadeiras e F para falsas.

I. Não ampliar a autoconsciência.
II. Controlar suas emoções.
III. Motivar-se e desenvolver técnicas de comunicação eficaz.
IV. Desenvolver destreza interpessoal.
V. Não ajudar as pessoas.

As afirmativas I, II, III, IV e V são, respectivamente:
Alternativas
Alternativa 1:
F, V, V, V, F.

Alternativa 2:
F, F, V, V, V.

Alternativa 3:
F, V, F, V, V.

Alternativa 4:
V, V, V, F, F.

Alternativa 5:
V, V, V, V, F.

Question

No livro Inteligência Emocional no trabalho, Weisinger (1997) demonstra como aplicar os conceitos revolucionários da Inteligência Emocional nas suas relações profissionais, reduzindo o estresse, aumentando a satisfação, produtividade e competitividade.

WEISINGER, Hendrie. Inteligência Emocional no Trabalho. Rio de Janeiro: Objetiva, 1997.
 

Referente à importância de ampliação da Inteligência Emocional no Trabalho, avalie as afirmativas com V para verdadeiras e F para falsas.
 
I. Não ampliar a autoconsciência.
II. Controlar suas emoções.
III. Motivar-se e desenvolver técnicas de comunicação eficaz.
IV. Desenvolver destreza interpessoal.
V. Não ajudar as pessoas.

As afirmativas I, II, III, IV e V são, respectivamente:
Alternativas
Alternativa 1:
F, V, V, V, F.

Alternativa 2:
F, F, V, V, V.

Alternativa 3:
F, V, F, V, V.

Alternativa 4:
V, V, V, F, F.

Alternativa 5:
V, V, V, V, F.

Accepted Answer

Alternativa 1 A Inteligência Emocional (IE), conforme difundida por autores como Goleman e Weisinger, baseia-se em pilares fundamentais para o sucesso no ambiente de trabalho. A análise das afirmativas resulta em: * **I. (F) Não ampliar a autoconsciência:** A autoconsciência é o primeiro e mais importante pilar da IE. É necessário **ampliá-la** para reconhecer as próprias emoções e como elas afetam o desempenho. * **II. (V) Controlar suas emoções:** O autogerenciamento (ou autorregulação) permite que o profissional lide com impulsos, reduza o estresse e mantenha a produtividade sob pressão. * **III. (V) Motivar-se e desenvolver técnicas de comunicação eficaz:** A automotivação direciona as emoções para a conquista de metas, enquanto a comunicação eficaz é essencial para o trabalho em equipe. * **IV. (V) Desenvolver destreza interpessoal:** Refere-se às habilidades sociais e à empatia, fundamentais para gerir relacionamentos, mediar conflitos e liderar. * **V. (F) Não ajudar as pessoas:** A inteligência emocional no trabalho pressupõe a colaboração e o apoio mútuo (gestão de relacionamentos e empatia), visando o sucesso coletivo da organização. Portanto, a sequência correta é **F, V, V, V, F**.

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