Qual é o nível de participação de menor grau de participação das pessoas em uma organização, em que nesse nível de participação comportamentos como, por exemplo, o debate sobre as decisões tomadas mostra-se, praticamente, inexistente? a. Delegação b. Consulta ser obrigatória c. Consulta facultativa d. Cogestão e. Informação

Resposta: E

A alternativa correta é a e. Informação.

Explicação:

• Informação: Este é o nível mais baixo de participação. As pessoas são apenas informadas sobre as decisões já tomadas, sem qualquer oportunidade de influenciá-las ou debatê-las. O debate é praticamente inexistente, pois a decisão já foi finalizada.

As outras alternativas representam níveis mais altos de participação:

• Delegação: Envolve a transferência de autoridade e responsabilidade para outra pessoa ou grupo, permitindo que tomem decisões de forma independente.
• Consulta ser obrigatória: A organização deve consultar as pessoas antes de tomar uma decisão, e suas opiniões devem ser consideradas.
• Consulta facultativa: A organização pode consultar as pessoas, mas não é obrigada a fazê-lo.
• Cogestão: Envolve a participação ativa das pessoas na tomada de decisões, compartilhando o poder e a responsabilidade com a gestão.