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Question image: Questão 4

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Basicamente, a equipe administrativa deve ser capaz de desempenhar as seguintes funções:

Escolha uma opção:

O a. Precisa ser capaz de delegar responsabilidades para que consiga criar uma cultura organizacional
vibrante.

O b. Executar o plano de negócio; identificar as mudanças fundamentais na empresa assim que elas
ocorrerem; e fazer ajustes no plano de negócios.

O c. Considerar a personalidade e o caráter de cada pessoa para criar uma cultura organizacional viável.

O d. Combinação de atitudes, comportamentos, estilos de identidade visual e comunicação que
diferenciam uma empresa da outra.

O e. Assumir a responsabilidade de determinar as capacidades e as habilidades necessárias para atingir
as metas estipuladas no plano de negócio.

Questão 4 Ainda não respondida Vale 2,0 ponto(s). Marcar questão Basicamente, a equipe administrativa deve ser capaz de desempenhar as seguintes funções: Escolha uma opção: O a. Precisa ser capaz de delegar responsabilidades para que consiga criar uma cultura organizacional vibrante. O b. Executar o plano de negócio; identificar as mudanças fundamentais na empresa assim que elas ocorrerem; e fazer ajustes no plano de negócios. O c. Considerar a personalidade e o caráter de cada pessoa para criar uma cultura organizacional viável. O d. Combinação de atitudes, comportamentos, estilos de identidade visual e comunicação que diferenciam uma empresa da outra. O e. Assumir a responsabilidade de determinar as capacidades e as habilidades necessárias para atingir as metas estipuladas no plano de negócio.

M

Maria

15/02/26

Resposta do Guru IA

Resposta

Letra B

A equipe administrativa, no contexto da gestão de negócios, é responsável por transformar os planos estratégicos em ações concretas e garantir que a organização se mantenha no caminho certo, adaptando-se às condições do mercado.

  1. Executar o plano de negócio: Esta é a função primária da administração operacional, garantindo que as metas e estratégias definidas sejam implementadas pelas equipes.
  2. Identificar mudanças fundamentais: A administração deve atuar como um sistema de monitoramento, percebendo rapidamente as alterações externas ou internas que possam comprometer o plano.
  3. Fazer ajustes no plano de negócios: Com base nas mudanças identificadas, a equipe administrativa precisa ter a capacidade de revisar e modificar o plano para garantir a sobrevivência e o sucesso da empresa.

As outras opções focam em aspectos mais específicos (delegação, cultura organizacional ou definição de cultura), enquanto a opção B abrange o ciclo de implementação e controle estratégico, que são funções centrais da administração.

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