nunciado Questão 4
No contexto organizacional contemporâneo, a qualidade de vida no trabalho tornou-se um aspecto central de estudo e aplicação, influenciando diretamente a produtividade, a satisfação e o bem-estar dos colaboradores. Reconhece-se que um conjunto de fatores multidisciplinares contribui para essa qualidade de vida, abrangendo desde a compensação recebida pelos funcionários até a relevância social de seu trabalho. Nesse sentido, é fundamental categorizar os conjuntos de fatores que, segundo pesquisas, são indicativos de qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Neste contexto, assinale a alternativa que representa corretamente um desses conjuntos de fatores:
Alternativas
OA) Criação de um ambiente de trabalho que enfatiza a competição acirrada entre os empregados como forma de estímulo.
B) Estruturação de um ambiente de trabalho que proporciona oportunidades de crescimento e reconhecimento das habilidades individuais
OC) Desenvolvimento de um sistema de gerenciamento onde a participação nas decisões é exclusivamente reservada aos altos executivos. D) Atribuição de tarefas repetitivas e mecânicas que limitam a expressão das capacidades
individuais dos colaboradores E) Implementação de políticas organizacionais que minimizam a importância do equilibrio entre a vida profissional e a vida pessoal dos colaboradores.
Salvar
róxima
