O ruído na comunicação organizacional é um desafio intrínseco às dinâmicas das empresas. No entanto, ao reconhecer suas origens e implementar estratégias proativas de mitigação, as organizações podem promover um ambiente de trabalho mais eficiente, colaborativo e harmonioso. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma estratégia eficaz de mitigação do ruído na comunicação organizacional: A) Ignorar feedbacks negativos dos colaboradores. B) Priorizar a comunicação formal e eliminar dinâmicas de comunicação informal. C) Manter uma cultura organizacional fechada e hierárquica. D) Investir em programas de treinamento para aprimorar as habilidades de comunicação.