Competência individual é produto das experiências que o indivíduo possui ao longo de sua vida, ligado às oportunidades de trabalho que tenha exercido e o grau de formação em uma área específica de conhecimento. Desta forma, são competências para o sucesso na gestão de projetos:
A) Capacidade do indivíduo para solucionar problemas, competência da equipe, como a habilidade relacional da equipe para resolver problemas complexos e multidisciplinares.
B) Habilidade do gerente do projeto para buscar novos recursos e suas justificativas para viabilizar o projeto original.
C) Capacidade da empresa para localizar e contratar pessoas com as habilidades para gerenciar projetos.
D) Competência da empresa para criar um ambiente que permita o envolvimento do indivíduo e da equipe para tocar seus projetos e o comportamento da equipe para entregar projetos que atendam aos requisitos programados.
