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Question image: Na busca pela sobrevivência, os gestores estão procurando a máxima ajuda e aumentando significativamente o uso de técnicas como: informatização, automação, benchmarking, gestão participativa, inovação tecnológica, empowerment, alianças estratégicas, downsizing e desenvolvimento sustentável.

Leia as sentenças a seguir e reflita sobre qual é a técnica que corresponde ao significado de cada uma:

________ é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresariais entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes.

________ requer um projeto de racionalização planejado e de acordo com a visão estratégica dos negócios, as metas globais da organização e a partir da definição clara de seus objetivos.

________ é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja,

Na busca pela sobrevivência, os gestores estão procurando a máxima ajuda e aumentando significativamente o uso de técnicas como: informatização, automação, benchmarking, gestão participativa, inovação tecnológica, empowerment, alianças estratégicas, downsizing e desenvolvimento sustentável. Leia as sentenças a seguir e reflita sobre qual é a técnica que corresponde ao significado de cada uma: ________ é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresariais entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes. ________ requer um projeto de racionalização planejado e de acordo com a visão estratégica dos negócios, as metas globais da organização e a partir da definição clara de seus objetivos. ________ é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja,

A

Achilyn

01/09/24

Resposta do Guru IA

Para preencher as lacunas, podemos associar as técnicas mencionadas no texto com suas definições:

  1. Benchmarking é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresariais entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes.

  2. Downsizing requer um projeto de racionalização planejado e de acordo com a visão estratégica dos negócios, as metas globais da organização e a partir da definição clara de seus objetivos.

  3. Empowerment é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, delegar autoridade e responsabilidade aos colaboradores.

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