02 - Robbins e Judge (2014) apresentaram as 5 fases de evolução da formação de um grupo de trabalho, são elas: Formação, Confronto, Normatização, Desempenho e Dissolução.

A organização Focada Ltda possui 5 grupos de trabalho em processo de formação. No Quadro 1, constam características de cada um dos Grupos:
Quadro 1: Características dos grupos de trabalho da Focada Ltda.
\begin{tabular}{|l|l|}
\hline Grupo & Características \
\hline 1 & \begin{tabular}{l}
O grupo já cumpriu com o propósito pelo qual foi constituído e prepara-se \
para fragmentar-se.
\end{tabular} \
\hline 2 & Surgiram conflitos envolvendo a definição de quem será o líder do grupo. \
\hline 3 & O grupo está coeso e voltado para a realização de tarefas propostas. \
\hline 4 & O grupo está em processo de estruturação, sem autorização. \
\hline 5 & O grupo está constituindo a imagem e identidade do grupo \
\hline
\end{tabular}

Fonte: Elaborado pelo Professor (2021).
Ressalta-se que cada grupo do Quadro 1 está em uma fase distinta 1 classificação: grupo de comando, tarefas, interesse e amizade (categorias excludentes).
ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. 12. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014.

Com base no enunciado, assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. O Grupo 5 da Focada Ltda está na fase de Dissolução.
b. O Grupo 1 da Focada Ltda está na fase de Formação.
c. O Grupo 3 da Focada Ltda está na fase da Normatização.
d. O Grupo 2 da Focada Ltda está na fase do Confronto.
e. O Grupo 4 da Focada Ltda está na fase do Desempenho.

Question

02 - Robbins e Judge (2014) apresentaram as 5 fases de evolução da formação de um grupo de trabalho, são elas: Formação, Confronto, Normatização, Desempenho e Dissolução.

A organização Focada Ltda possui 5 grupos de trabalho em processo de formação. No Quadro 1, constam características de cada um dos Grupos:
Quadro 1: Características dos grupos de trabalho da Focada Ltda.
\begin{tabular}{|l|l|}
\hline Grupo & Características \
\hline 1 & \begin{tabular}{l} 
O grupo já cumpriu com o propósito pelo qual foi constituído e prepara-se \
para fragmentar-se.
\end{tabular} \
\hline 2 & Surgiram conflitos envolvendo a definição de quem será o líder do grupo. \
\hline 3 & O grupo está coeso e voltado para a realização de tarefas propostas. \
\hline 4 & O grupo está em processo de estruturação, sem autorização. \
\hline 5 & O grupo está constituindo a imagem e identidade do grupo \
\hline
\end{tabular}

Fonte: Elaborado pelo Professor (2021).
Ressalta-se que cada grupo do Quadro 1 está em uma fase distinta 1 classificação: grupo de comando, tarefas, interesse e amizade (categorias excludentes).
ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. 12. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014.

Com base no enunciado, assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. O Grupo 5 da Focada Ltda está na fase de Dissolução.
b. O Grupo 1 da Focada Ltda está na fase de Formação.
c. O Grupo 3 da Focada Ltda está na fase da Normatização.
d. O Grupo 2 da Focada Ltda está na fase do Confronto.
e. O Grupo 4 da Focada Ltda está na fase do Desempenho.

Accepted Answer

A alternativa correta é:

d. O Grupo 2 da Focada Ltda está na fase do Confronto.

Explicação:

- **Formação**: Esta é a fase inicial, onde os membros estão se conhecendo e começando a entender o propósito do grupo.
- **Confronto**: Nesta fase, surgem conflitos à medida que as personalidades e os estilos de trabalho começam a colidir. É caracterizada pela disputa de liderança e outros conflitos sobre como o grupo deve funcionar.
- **Normatização**: Aqui, o grupo começa a se estabilizar. As normas e os papéis são estabelecidos, e o grupo começa a trabalhar mais coesivamente.
- **Desempenho**: Nesta fase, o grupo está funcionando de forma eficaz e focado na realização das tarefas.
- **Dissolução**: Esta é a fase final, em que o grupo cumpre seu objetivo e é dissolvido.

Analisando as descrições dos grupos no Quadro 1:

- **Grupo 1**: Está se preparando para fragmentar-se, o que indica que está na fase de **Dissolução**.
- **Grupo 2**: Surgiram conflitos envolvendo a definição de quem será o líder, o que indica que está na fase de **Confronto**.
- **Grupo 3**: Está coeso e voltado para a realização de tarefas, indicando a fase de **Normatização**.
- **Grupo 4**: Está em processo de estruturação, o que sugere que está na fase de **Formação** ou início da fase de **Confronto**, mas a falta de autorização não é uma característica clara de nenhuma fase específica sem mais contexto.
- **Grupo 5**: Está constituindo a imagem e identidade do grupo, o que sugere que está na fase de **Formação**.

Portanto, a única opção que corresponde corretamente à fase em que o grupo se encontra, com base nas descrições fornecidas, é a alternativa (d), indicando que o Grupo 2 está na fase do Confronto.