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John

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Estudos Gerais11/14/2024

1. A inovação é um processo organizacional sistemico uma vez...

  1. A inovação é um processo organizacional sistemico uma vez que suas consequências afetam o sistema como um todo. Garantir uma cultura voltada à inovação dentro das organizações: I - Um senso de direção e uma intenção predeterminada de mudar o estado organizacional existente; II - Competências gerenciais técnicas que buscam a integração entre as pessoas; III - Atenção a significados, símbolos e ritos que a organização atela à forma como desenvolve suas atividades. Estatutos corretos: A) Apenas o item I. B) Apenas os itens I e II. C) Apenas os itens II e III. D) Apenas os itens I e III.

1. A inovação é um processo organizacional sistemico uma vez que suas consequências afetam o sistema como um todo. Garantir uma cultura voltada à inovação dentro das organizações: I - Um senso de direção e uma intenção predeterminada de mudar o estado organizacional existente; II - Competências gerenciais técnicas que buscam a integração entre as pessoas; III - Atenção a significados, símbolos e ritos que a organização atela à forma como desenvolve suas atividades.
Estatutos corretos:
A) Apenas o item I.
B) Apenas os itens I e II.
C) Apenas os itens II e III.
D) Apenas os itens I e III.
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