1 A sociedade contemporânea traz como grandes desafios aos gestores, vảrias questôes de natureza bastante complexa e que impactam as decisões organizacionais.
Partindo do conceito que cada organização está inserida em um ambiente - que pode ser caracterizado por uma cidade, ou um estado, uma nação ou o mundo, a organização pode ser considerada como um sistema. Eles podem ser de 2 tipos - abertos ou fechados.
Um sistema pode ser definido como um conjunto de elementos que se inter-relacionam de forma dinâmica e que desenvolvem uma atividade ou função para atingir um ou mais objetivos ou propósitos. Fazendo a analogia do conceito de sistema com uma estrutura organizacional, analise as afirmativas a seguir, e assinale com (V) as verdadeiras e com (F) as falsas.
() Os órgãos/ unidades que compõem a estrutura organizacional são consideradas subsistemas e formam uma importante rede de comunicações e relações.
() O alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa independe da interação entre seus setores/unidades.
( ) A avaliação dos resultados organizacionais ao final de qualquer processo desenvolvido e possiveis ajustes dependem do feedback recebido (informações de retorno).
( ) As unidades /setores da empresa desenvolvem atividades /funções que variam de acordo com as necessidades do negócio diante das demandas do mercado.
A alternativa correta é:
A \( \quad V, V, F, F \).
B \( F, V, V, F \).
C \( F, F, V, F \).
D \( V, F, V, V \).
E \( \quad V, F, V, F \).
