2/5 - É inegável que o treinamento pode, de fato, aumentar muito a chance de um vendedor desenvolver habilidades que contribuam com desempenho positivo de suas atividades. Sendo assim, com base nos seus conhecimentos sobre o tema, leia atentamente e assinale a alternativa correta.
De nada adianta investir em treinamento de profissionais que já se identificam muito com a área em que irá atuar.
Não ocorrem situações em que ao treinamento dos vendedores é atribuído à principal razão do sucesso de atividade.
O treinamento é um investimento que deve ser direcionado aos profissionais que não possuem muita identificação com a área, a fim de maximizar seus resultados.
Somente o treinamento poderá reduzir a qualidade do provedor de serviços mal selecionados.
O treinamento pode não apresentar níveis satisfatórios de eficiência se os profissionais não forem bem recrutados.
