3/5 - Assinale a alternativa que não apresenta uma instrução adequada para a realização de um questionário de levantamento de necessidades.
O Entregar a avaliação ou em envelope lacrado ou diretamente ao departamento de recursos humanos.
O Realizar um questionário aberto a todos.
O Tratar as informações fornecidas pelos colaboradores confidencialmente.
O Ler cada questão com a devida atenção.
O Responder às questões de forma clara.
