3/5 - Quais são as etapas do processo de cargos?
Assinale a alternativa correta.
0 Ponderação dos fatores de avaliação: analisa as dificuldades, o que contribui, as diferenças que há nas tarefas e o que atenderá os ne-gócios da empresa.
0 Graduação dos fatores de avaliação: estipula-se valores ou diferen-ciação entre os cargos em análise, pois isso dependerá do grau de dificuldade.
Seleção dos fatores de avaliação: deve-se escolher um cargo para comparar os valore que serão pagos.
Seleção dos cargos-chave: é necessário realizar um detalhamento da composição de tarefas para analisar as diferenças entre elas.
0 Avaliação dos cargos-chave: os responsáveis pelo departamento de recursos humanos analisam os fatores e as referências para chegar aos termos e valores esperados nos salários.
