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Maria

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Estudos Gerais • 18/03/2025

3. As Férias proporcionais sobre a rescisão de um contrato d...

  1. As Férias proporcionais sobre a rescisão de um contrato de trabalho são calculadas com base em 1/12 avos por mês trabalhado, considerando o mês de férias e mais 5 dias de licença não gozada. O funcionário que foi demitido no dia 15 de agosto, e que tinha direito a receber R2.500,00,devereceberR 2.500,00, deve receber R 210,50 (10/30 avos da remuneração). Qual é a quantia que ele vai receber de férias?

3. As Férias proporcionais sobre a rescisão de um contrato de trabalho são calculadas com base em 1/12 avos por mês trabalhado, considerando o mês de férias e mais 5 dias de licença não gozada. O funcionário que foi demitido no dia 15 de agosto, e que tinha direito a receber R$ 2.500,00, deve receber R$ 210,50 (10/30 avos da remuneração). Qual é a quantia que ele vai receber de férias?
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