4) Deverá ser composto das suas informaçōes pessoais e dados de contato. De qual parte do Curriculo estamos falando? Rodapé final. Cabeçalho. Experiências Profissionais. Todas as alternativas estāo incorretas. 5) Divulgando seu curriculo. Networking Pessoal Cite uma competência necessária para montar sua rede? Capacidade individual de ir ao encontro de nichos de mercado dispostos a contratá-lo. Capacidade de formar e manter relacionamentos interpessoais de qualidade, em relaçōes comerciais e pessoais do tipo ganha-ganha. Capacidade de buscar informaçōes e rapidamente processá-las, transformando-as em conhecimento e gerando resultados concretos. Todas as alternativas estāo corretas. 6) Geralmente sāo responsáveis pelo recrutamento e triagem de profissionais para cargos administrativos e operacionais. De quem estamos falando? Agências de empregos. Consultorias profissionais Headhunters. Internet Todas as alternativas estāo incorretas. 7) Referente a Entrevista de Triagem, é correto afirmar que: Tipo de entrevista muito utilizado atualmente. Você entrará numa sala com cinco, seis ou sete profissionais que farāo uma série de perguntas, cada um deles com seus interesses especificos. Este tipo também é utilizado para cargos de diretoria, vice-presidência e presidência. Entre os entrevistadores poderāo estar investidores ou o conselho diretor da empresa. Neste tipo, o entrevistador utiliza um roteiro com uma série de questōes de complexidade progressiva. Geralmente é feita por telefone ou por um rápido contato. o objetivo é verificar os requisitos minimos e indispensáveis do profissional para concorrer a uma posiçāo. Todas as alternativas estāo incorretas.