4)
Há diversos aspectos psicossociais que influenciam o comportamento dos trabalhadores e o meio organizacional. Cada um deles tem conceituaçāo/ definiçāo, fatores componentes e instrumentos de medida específicos.
Associe os aspectos psicossociais estudados, relacionados na coluna à esquerda, com os respectivos conceitos/definiçēes, apresentados na coluna à direita.
Aspecto Psicossocial
Conceito/ Definiçāo
1. Autoeficácia
( ) corresponde a um processo dinâmico, a partir do qual o indivíduo pode se fortalecer, aprender e desenvolver novas formas de lidar com situaçōes percebidas como significativamente adversas
( ) Corresponde a altos índices de energia empregados na realizaçāo do
2. Engajamento trabalho e à forte identificaçāo com este, composto por três fatores: vigor, dedicaçāo, absorçāo.
3. Resiliência
() Corresponde ao grau de identificaçāo psicológica da pessoa com seu trabalho e à importância do trabalho para a autoimagem.
4. Envolvimento
() Diz respeito às crenças do individuo em sua capacidade de organizar e executar cursos de açāo requeridos para produzir certas realizaçōes.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta da associaçāo.
Selecione uma alternativa:
a) \( 1,2,3,4 \).
b) \( 2,3,1,4 \).
c) \( 4,2,1,3 \).
d) \( 3,2,4,1 \).
e) \( 1,4,3,2 \)
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