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O mundo vive um cenário que demanda alto nivel de competitividade entre as empresas e estão atrás de
pessoas dispostas a dar "o algo a mais", "vestir a camisa". Neste sentido:
As empresas devem buscar as pessoas que assumem mais e mais responsabilidade ou atuam em
jornada estendidas, não a pedido da chefia ou por algum projeto especial, mas pela compulsão ou
necessidade incontrolável de trabalhar incessantemente. Isso é benéfico para a empresa e para o
tradainador
As longas jornadas e trabalho excessivo, que inicialmente podem parecer bons para a empresa,
podem acabar tendo efeito reverso, impactando nos resultados da organização.
Pessoas que gostam de trabalhar longas jornadas, de forma compulsiva, não podem ser vistas como
um problema para a organização - são uma jóia rara.
As longas jornadas e trabalho excessivo são justamente os fatores que fazem as empresas
sobreviverem a esse mundo do trabalho tão competitivo. Por isso é normal e aceitável quando os
trabalhadores passam dos limites do bem-estar.
Os lideres da empresa não podem ser responsabilizados pelas longas jornadas e trabalho excessivo.
Eles estão em busca de resultados para a organização.
