5)
Os processos de tomada de decisão e de mudança organizacional estão intimamente ligados. A tomada de decisão geralmente envolve algum tipo de mudança organizacional e toda mudança organizacional demanda um processo de tomada de decisão para que seja realizada. Esse é o cotidiano da atuação do gestor organizacional. Considerando o que foi apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. Em um contexto em que há várias demandas sociais emergentes, cabe ao gestor organizacional tomar conhecimento e atuar pela harmonização das tecnologias de gestão.

PORQUE

II. Será desnecessário ajustar sua atuação aos novos cenários, orientados pelas questões socioambientais e de sustentabilidade, ética, saúde e segurança do trabalhador e governança corporativa.

Alternativas:

a)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

b)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

c)
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

d)
As asserções I e II são proposições falsas.

e)
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Question

5)
Os processos de tomada de decisão e de mudança organizacional estão intimamente ligados. A tomada de decisão geralmente envolve algum tipo de mudança organizacional e toda mudança organizacional demanda um processo de tomada de decisão para que seja realizada. Esse é o cotidiano da atuação do gestor organizacional. Considerando o que foi apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. Em um contexto em que há várias demandas sociais emergentes, cabe ao gestor organizacional tomar conhecimento e atuar pela harmonização das tecnologias de gestão.

PORQUE

II. Será desnecessário ajustar sua atuação aos novos cenários, orientados pelas questões socioambientais e de sustentabilidade, ética, saúde e segurança do trabalhador e governança corporativa.

Alternativas:

a)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

b)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

c)
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

d)
As asserções I e II são proposições falsas.

e)
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Accepted Answer

**Resposta: e**

A asserção I é verdadeira porque, em um contexto com várias demandas sociais emergentes, é essencial que o gestor organizacional tome conhecimento dessas demandas e atue para harmonizar as tecnologias de gestão. Isso é necessário para manter a organização relevante e competitiva.

A asserção II é falsa, pois é fundamental que o gestor ajuste sua atuação aos novos cenários que são orientados por questões socioambientais, sustentabilidade, ética, saúde e segurança do trabalhador e governança corporativa. Ignorar essas questões seria negligente e prejudicaria a organização.