5) Em 2008, o Google começou uma pesquisa interna para enten...

5. Em 2008, o Google começou uma pesquisa interna para entender se os gestores eram importantes dentro da organização ao que chamam de project Oxygen, por ser uma empresa composta em sua maioria por engenheiros, a dúvida era de fato, os gestores fazem realmente diferença em um time. Pautados em dados do People Analytics, foi possível demonstrar a relação entre os indicadores de desempenho, satisfação e retenção de pessoas e a entrega, nem sempre culpa apenas dele. Afinal, a liderança é um trabalho que deve ser acompanhado de perto e possuir seus subalternos. Assinale a alternativa que apresenta de maneira correta um dos oxigênios do Google: Seleciona uma alternativa: a) A habilidade de microgerenciar é muito importante para os líderes, pois os trabalhos controlados são extremos. b) Bom líder é aquele que fornece as respostas para todas as perguntas que fazem perguntas. c) Bons líderes são aqueles capazes de tomar boas decisões para mostrar o caminho correto para seus subordinados. d) Líderes precisam das habilidades técnicas apenas das comportamentais; pois quem vai realizar o trabalho técnico são os subordinados; aos subordinados cabe apenas confiar no direcionamento dos líderes.