6. Sobre o modelo de competências do Mumford et al. (2000), ...
Sobre o modelo de competências do Mumford et al. (2000), assinale a alternativa incorreta:
a. Examina a relação entre os conhecimentos ou as competências do líder e sua performance.
b. Tem cinco componentes – atributos individuais, competências, resultados da liderança, experiências profissionais e influências ambientais.
c. Os atributos individuais falam sobre a performance atingida em cada situação.
d. Habilidades de resolução de problemas, discernimento social e conhecimentos são a base do modelo.
e. A capacidade de discernimento social tem relação com a capacidade de entender pessoas e situações.
