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A psicologia social do trabalho observa, entre outros aspectos, características estáveis ou transitórias do
indivíduo na organização que podem afetar seu comportamento e o desempenho. Sobre essas características,
relacione as colunas:
1- É identificado com o estado de espírito dos representantes e sua eficácia na execução e tem três elementos
básicos.
2- Abrange sentimentos, pensamentos e padrões comportamentais relativamente estáveis de uma pessoa.
3 - É a experiência de uma forma de resposta biológica ao estimulo ambiental, resultando em mudanças fisicas
e psicológicas e subsequente prontidão para a ação.
4- Diz respeito à sua relação direta com o trabalho e quanto este a faz se sentir bem, sendo então um aspecto
muito importante da atividade profissional.
5- Se referem aos objetivos de vida estável das pessoas, refletindo o que é mais importante para elas.
( ) Satisfação
( ) Comprometimento organizacional
( ) Emoções no trabalho
( ) Personalidade
( ) Valores do indivíduo
Assinale a alternativa que apresenta a relação correta, de cima para baixo.
