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Daniel

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Estudos Gerais19/12/2024

7°) Os valores organizacionais são crenças e atitudes import...

7°) Os valores organizacionais são crenças e atitudes importantes para se aplicar ao negócio, com o objetivo de conectar a cultura organizacional aos processos internos e, assim, atrair cada vez mais talentos alinhados com os objetivos da empresa, além de reter aqueles que já atuam nela, podemos dizer que fazem parte dos valores:

a) Respeito, transparência e responsabilidade b) Produtos, serviços e responsabilidade c) Ambiente, produtos e gestão d) Responsabilidade, respeito e produtos e) Ambiente, respeito e razão

8°) Este tipo de planejamento descreve quais serão as metas, estratégias, ações, recursos e responsabilidade para um determinado período no futuro, ou seja: define todos os elementos necessários para que os objetivos traçados pela empresa sejam alcançados. Assinale a alternativa correta:

a) Planejamento como prática social. b) Planejamento como prática comercial. c) Planejamento como instrumento de ação governamental. d) Planejamento como instrumento de processo de gestão das organizações.

7°) Os valores organizacionais são crenças e atitudes importantes para se aplicar ao negócio, com o objetivo de conectar a cultura organizacional aos processos internos e, assim, atrair cada vez mais talentos alinhados com os objetivos da empresa, além de reter aqueles que já atuam nela, podemos dizer que fazem parte dos valores:

a) Respeito, transparência e responsabilidade
b) Produtos, serviços e responsabilidade
c) Ambiente, produtos e gestão
d) Responsabilidade, respeito e produtos
e) Ambiente, respeito e razão

8°) Este tipo de planejamento descreve quais serão as metas, estratégias, ações, recursos e responsabilidade para um determinado período no futuro, ou seja: define todos os elementos necessários para que os objetivos traçados pela empresa sejam alcançados. Assinale a alternativa correta:

a) Planejamento como prática social.
b) Planejamento como prática comercial.
c) Planejamento como instrumento de ação governamental.
d) Planejamento como instrumento de processo de gestão das organizações.
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