- Quais aspectos são importantes para a reunião de anúncio da demissão humanizada de um funcionário?
(Ref.: 202407085543)
O Transparência, empatia, planejamento e conhecimento
O Enviar os funcionários novatos do RH para anunciarem a demissão dos funcionários para evitar que funcionários
mais experientes sejam afetados por esse processo
O Gerar nesse funcionário um fluxo de sentimentos positivos por meio apenas da empatia
O Transformar a experiência do funcionário em um processo indiferente a seus sentimentos, para gerar o menor
stress possível
O Enviar um e-mail avisando que o empregado será demitido e marcando a reunião de anúncio da demissão.