Baixe o app do Guru IA

+ 2.000.000 downloads

A abordagem da análise das questões críticas busca identificar a situação atual da organização. Nesse sentido, analise as assertivas a seguir: I. Qual(quais) é(são) o(s) propósito(s) e o(s) objetivo(s) da organização? A resposta irá ajudar na reflexão sobre as estratégias necessárias para se alcançar o futuro desejado. II. Para onde a organização está indo no momento? A resposta irá ajudar na reflexão sobre as estratégias necessárias para as alterações dos rumos da organização para tornar possível o futuro desejado. III. Que fatores ambientais críticos a organização enfrenta atualmente? A resposta irá ajudar na reflexão sobre as estratégias necessárias para a neutralização ou eliminação desses fatores críticos que podem impedir ou dificultar o alcance dos objetivos. IV. O que pode ser feito para que os objetivos organizacionais sejam alcançados de forma efetiva no futuro? A resposta irá apontar as deficiências da organização no desenvolvimento do seu processo estratégico; sua resposta ajudará na identificação de estratégias para a correção ou eliminação dessas deficiências, facilitando a consecução dos objetivos atuais. É CORRETO o que se afirma em: II e III, apenas. I e II, apenas. II, III e IV, apenas. I, II, III e IV. I e III, apenas.

A

Alex

02/11/24

Resposta do Guru IA

Resposta: I, II, III e IV.

Todas as assertivas apresentadas estão corretas em relação à análise das questões críticas na organização. Cada uma delas aborda aspectos essenciais para a reflexão estratégica sobre o propósito, direção atual, fatores ambientais críticos e ações necessárias para alcançar os objetivos organizacionais de forma efetiva.

Resolvedor

Resolva sua questão com 97% de assertividade

Envie sua pergunta ao nosso resolvedor de tarefas e receba a resposta na hora!

Equipe Meu Guru

Prefere sua atividade resolvida por um professor especialista?

  • Receba resolvida até o seu prazo
  • Converse com o professor pelo chat
  • Garantia de 7 dias contra erros

Perguntas relacionadas