A afirmação: "É necessário estar motivado pela própria vida pessoal para ser capaz de
estar motivado pela vida de trabalho.", de Cecília W. Bergamini (2008), indica que a motivação é intrínseca ao
indivíduo. No entanto a motivação pode ser extrínseca.
BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Motivação nas Organizações. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2008.
Sobre a motivação extrínseca, marque a alternativa que apresenta alguns destes fatores.
A- Recompensas, convívio social, punições, oportunidades de desenvolvimento no ambiente de trabalho.
B- Necessidades individuais, convívio social, oportunidades de desenvolvimento no ambiente de
trabalho.
C- Escolhas profissionais, recompensas, premiações, oportunidades de desenvolvimento no ambiente de
trabalho.
D- Felicidade, convívio social, premiações, status do cargo
E- Cultura, elogios, recompensas, oportunidades de desenvolvimento no ambiente de trabalho.
