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Larissa

ENVIADA PELO APP
Estudos Gerais07/11/2024

A aprendizagem organizacional apresenta-se como uma política...

A aprendizagem organizacional apresenta-se como uma política de desenvolvimento organizacional vinculada à estratégia da organização e utilizada como instrumento de assimilação do aprendizado das pessoas (BORGES, 2002). Em relação a aprendizagem organizacional é correto afirmar que: I - O termo representa como ideia central a forma como a empresa aprende, como a organização se relaciona com o meio e dele extrai observações que incorporam com o objetivo de manter-se em constante desenvolvimento. II - É identificada como processo que permite a melhoria e o desenvolvimento das ações organizacionais, através da aquisição de novos conhecimentos e melhores compreensões. III - A teoria behaviorista entende a aprendizagem como processo doloroso por meio do qual os aprendizes destroem novas ideias ou conceitos baseados nos seus conhecimentos antigos ou atuais. IV - Na aprendizagem organizacional o capital humano é um bem valioso, que movimenta, sustenta, administra e espelha a empresa, portanto em hipótese alguma pode ser deixado de lado. Em relação as assertivas apresentadas, assinale a única alternativa correta: A. Estão corretas as assertivas I, II, III e IV. B. Estão corretas as assertivas I, II e IV, apenas. C. Nenhuma das assertivas está correta. D. Estão corretas as assertivas III e IV, apenas. E. Estão corretas as assertivas I e IV, apenas.

A aprendizagem organizacional apresenta-se como uma política de desenvolvimento organizacional vinculada à estratégia da organização e utilizada como instrumento de assimilação do aprendizado das pessoas (BORGES, 2002). Em relação a aprendizagem organizacional é correto afirmar que: I - O termo representa como ideia central a forma como a empresa aprende, como a organização se relaciona com o meio e dele extrai observações que incorporam com o objetivo de manter-se em constante desenvolvimento. II - É identificada como processo que permite a melhoria e o desenvolvimento das ações organizacionais, através da aquisição de novos conhecimentos e melhores compreensões. III - A teoria behaviorista entende a aprendizagem como processo doloroso por meio do qual os aprendizes destroem novas ideias ou conceitos baseados nos seus conhecimentos antigos ou atuais. IV - Na aprendizagem organizacional o capital humano é um bem valioso, que movimenta, sustenta, administra e espelha a empresa, portanto em hipótese alguma pode ser deixado de lado. Em relação as assertivas apresentadas, assinale a única alternativa correta: A. Estão corretas as assertivas I, II, III e IV. B. Estão corretas as assertivas I, II e IV, apenas. C. Nenhuma das assertivas está correta. D. Estão corretas as assertivas III e IV, apenas. E. Estão corretas as assertivas I e IV, apenas.
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