A carreira proteana tem como objetivo o sucesso psicológico, que é o sucesso interno ao indivíduo. Além disso, esse tipo de carreira tem as seguintes características:

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A carreira proteana é um conceito que se refere a uma abordagem mais flexível e autodirigida ao desenvolvimento profissional. As principais características dessa carreira incluem:

1. **Autodireção**: Os indivíduos são responsáveis por gerenciar suas próprias carreiras, definindo metas pessoais e buscando oportunidades de desenvolvimento.

2. **Valores pessoais**: As decisões de carreira são guiadas pelos valores e interesses pessoais do indivíduo, em vez de serem ditadas por organizações ou normas externas.

3. **Aprendizado contínuo**: Há um foco constante no desenvolvimento de novas habilidades e conhecimentos, permitindo que o indivíduo se adapte a mudanças no ambiente de trabalho.

4. **Mobilidade**: A carreira pode envolver mudanças frequentes de emprego, função ou indústria, conforme o indivíduo busca alinhar seu trabalho com seus valores e objetivos pessoais.

5. **Equilíbrio entre vida pessoal e profissional**: O sucesso é medido não apenas em termos de conquistas profissionais, mas também pelo equilíbrio e satisfação na vida pessoal.

6. **Sucesso psicológico**: A ênfase está no sucesso interno, como a realização pessoal e a satisfação, em vez de apenas reconhecimento externo ou recompensas financeiras.

Essas características refletem uma abordagem moderna e adaptativa à gestão de carreira, onde o indivíduo assume o controle e busca alinhamento com suas próprias aspirações e valores.

A carreira proteana tem como objetivo o sucesso psicológico,...

A carreira proteana tem como objetivo o sucesso psicológico, que é o sucesso interno ao indivíduo. Além disso, esse tipo de carreira tem as seguintes características:

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