A entrevista comportamental permite aprofundar e esclarecer as informações, além de identificar as competências dos candidatos. Para Banov (2012), a entrevista baseada em competências é estruturada e situacional, e tem a elaboração das questões focadas nas atitudes e no comportamento dos candidatos. Baseia-se na premissa de que a previsão do comportamento futuro de uma pessoa está relacionada ao comportamento dela no passado em ambientes similares. Deve-se buscar nas respostas qual é o padrão comportamental do candidato a partir das experiências passadas relatadas.

BANOV, M. R. Recrutamento, seleção e competências. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2012.

Sobre a entrevista comportamental, analise as afirmações seguintes.

I. É recomendável formular perguntas abertas, evitando aquelas de múltipla escolha.

II. É essencial focalizar o comportamento do candidato, dando ênfase às suas próprias experiências, em vez das do seu grupo de trabalho.

III. Ao analisar o comportamento do candidato, é importante obteremos insights sobre o contexto no qual a ação ocorreu, os detalhes da ação tomada e os resultados alcançados por ela.

É correto o que se afirma em:

Alternativas

1)I, apenas.

2)II, apenas.

3)I e II, apenas.

4)II e III, apenas.

5)I, II e III.

Question

A entrevista comportamental permite aprofundar e esclarecer as informações, além de identificar as competências dos candidatos. Para Banov (2012), a entrevista baseada em competências é estruturada e situacional, e tem a elaboração das questões focadas nas atitudes e no comportamento dos candidatos. Baseia-se na premissa de que a previsão do comportamento futuro de uma pessoa está relacionada ao comportamento dela no passado em ambientes similares. Deve-se buscar nas respostas qual é o padrão comportamental do candidato a partir das experiências passadas relatadas. ​
 
BANOV, M. R. Recrutamento, seleção e competências. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2012.

Sobre a entrevista comportamental, analise as afirmações seguintes.

I. É recomendável formular perguntas abertas, evitando aquelas de múltipla escolha.

II. É essencial focalizar o comportamento do candidato, dando ênfase às suas próprias experiências, em vez das do seu grupo de trabalho.

III. Ao analisar o comportamento do candidato, é importante obteremos insights sobre o contexto no qual a ação ocorreu, os detalhes da ação tomada e os resultados alcançados por ela.

É correto o que se afirma em:

Alternativas

1)I, apenas.

2)II, apenas.

3)I e II, apenas.

4)II e III, apenas.

5)I, II e III.

Accepted Answer

**Resposta: 5**

Todas as afirmações estão corretas:

- A afirmação I é correta porque perguntas abertas permitem que o candidato forneça respostas mais detalhadas e abrangentes, o que é essencial para entender seu comportamento e atitudes.
- A afirmação II é correta porque a entrevista comportamental deve focar nas experiências individuais do candidato, permitindo avaliar suas competências e comportamentos específicos.
- A afirmação III é correta porque é fundamental entender o contexto, as ações tomadas e os resultados alcançados para obter uma visão completa do comportamento do candidato.

Portanto, a alternativa correta é a 5.

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