A estrutura organizacional de uma empresa pode ser dividida em: funcional, linear e de linhas-staff. Cada tipo de estrutura possui características específicas na gestão.
Tipos de estrutura organizacional
Estrutura Funcional: Nessa estrutura, as atividades são agrupadas de acordo com as funções desempenhadas. Cada departamento é liderado por um gerente responsável pelas atividades relacionadas a área específica. É comum que seja adotada em empresas menores ou com foco em produtos ou serviços específicos.
Estrutura Linear: Essa forma de estrutura segue uma hierarquia linear. As decisões são tomadas pelo líder geral da empresa e são transmitidas para os subordinados de acordo com a hierarquia estabelecida.
Estrutura de Linhas-Staff: Nessa estrutura, são combinados elementos da estrutura linear com especialistas de apoio chamados de "staff". A estrutura de linhas-staff mantém a hierarquia, mas também possui líderes especialistas que apoiam as unidades organizacionais. Os especialistas de staff não têm autoridade direta, mas prestam suporte.
Resumda
