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Aluno

estudos gerais10/15/2024

A gestão por competências pode ser uma fonte de desperdício ...

A gestão por competências pode ser uma fonte de desperdício de recursos e se transformar em uma grande dor de cabeça para a empresa se algumas recomendações não forem seguidas. De acordo com Gramigna (2007), as dificuldades poderão advir de problemas de apoio, problemas técnicos, problemas de planejamento e problemas culturais.

Nesse contexto, avalie as afirmativas a seguir.

I. Ausência de recursos computacionais, exigindo trabalho manual e burocrático para operacionalizar o modelo são considerados problemas técnicos.

II. Um exemplo dos problemas de apoio é a Resistência, falta de aderência e descrédito por parte do nível tático (gerencial) por falta de entendimento que a iniciativa de implantação do modelo é institucional e não só mais uma ação do setor de RH.

III. É considerado um problema cultura quando a empresa l não prevê um caminho sucessório para aproveitar os colaboradores competentes que demonstrem alto desempenho.

Em relação ao contexto apresentado, assinale a alternativa correta.

Alternativas:

a) Somente a afirmativa I é correta.

b) Somente a afirmativa II é correta.

c) As afirmativas I, II e III estão corretas.

d) Somente as afirmativas I e II estão corretas.

e) Somente as afirmativas I e III estão corretas.

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