A implantação da Gestão do Conhecimento requer uma abordagem estruturada e cuidadosa para garantir sua eficácia nas organizações. Gutiérrez (2006) propõe três fases para esse processo: análise, desenho do projeto e implementação. Além disso, North (2010) apresenta 12 passos adicionais que oferecem uma orientação conceitual importante para adaptação frente às particularidades de cada empresa.
Com base no texto apresentado sobre as fases de implantação da Gestão do Conhecimento, avalie as seguintes afirmações:
I. A fase de análise é crucial para identificar os conhecimentos necessários e determinar os fluxos dos conhecimentos na organização, mas não envolve a avaliação do conhecimento que pode ser descartado.
II. Durante a fase de projeto, planeja-se apenas a estrutura da comunidade, sem considerar a seleção dos processos para a criação do conhecimento na organização.
III. A fase de implementação é responsável apenas pela operacionalização do modelo de Gestão do Conhecimento, sem considerar a migração do programa de GC na organização.
IV. Os 12 passos apresentados por North (2010) são aplicações apenas a empresas de grande porte, não sendo relevantes para organizações de menor porte.
É correto o que se afirma em: