A maioria das empresas possui uma cultura sendo ela mais forte ou fraca, mas ela está ali e existe Quando a cultura empresarial é mais forte o colaborador gosta de estar trabalhando e sabe o quảo valoroso é seu trabalho para que sua empresa obtenha resultados positivos. Isso porque, uma das principais funções da cultura é guiar as atitudes, alinhar os colaboradores com os abjetivos, promover valores em comum e proporcionar experiências únicas para eles.
Fonte: Rafel, R. Cultura organizacional. Disponível em: https://bit:ly/254Hs3z Acesso em 07.03 .2022 A cultura organizacional se manifesta por, marque V para verdadeira e F para falsa: ) estruturas e processos visíveis, tais como vestimentas, layout, etc.
) Estratégias
) objetivos e filosofias adotadas
) percepções coletivas
) sentimentos e valores compartilhados
Agora assinale a alternativa que apresenta a sequéncia correta:
A
V−V−F−V−V
B.
V−F−V−F−V
C.
F−V−F−V−F
D.
V−V−V−V−V