A psicologia social do trabalho observa, entre outros aspectos, características estáveis ou transitórias do indivíduo na organização que podem afetar seu comportamento e o desempenho. Sobre essa característica relacione as colunas:
1- É identificado com o estado de espírito dos representantes e sua eficácia na execução e tem três elementos básicos.
2 - Abrange sentimentos, pensamentos e padrões comportamentais relativamente estáveis de uma pessoa.
3 - É a experiência de uma forma de resposta biológica ao estímulo ambiental, resultando em mudanças físicas e psicológicas e subsequente prontidão para a ação.
4 - Diz respeito à relação direta com o trabalho e quanto este faz se sentir bem, sendo então um aspecto muito importante da atividade profissional.
5 - Se referem aos objetivos de vida estável das pessoas, refletindo o que é mais importante para elas.
- Satisfação
- Comprometimento organizacional
- Emoções no trabalho
- Personalidade
- Valores do indivíduo
Assinale a alternativa que apresenta a relação correta, de cima para baixo.
