A qualidade de vida no trabalho é um tema multifacetado e influenciado por uma variedade de fatores. Tais fatores podem tanto impactar positivamente, melhorando o bem-estar dos colaboradores, quanto interferir negativamente, criando desafios substanciais. Essas influências podem incluir descle aspectos intrínsecos, como o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, até fatores extrínsecos, como políticas organizacionais e econômicas.
Diante da complexidade da qualidade de vida no trabalho, escolha a alternativa que descreve com precisão um fator que pode ter efeitos ambivalentes, ou seja, interferir tanto positivamente quanto negativamente na qualidade de vida no trabalho, dependendo do contexto e da forma como é gerenciado.
A.
Pressão por metas de produtividade.
B.
Ambiente de trabalho saudável.
Flexibilidade no horário de trabalho.
Reconhecimento pelo trabalho realizado.
E.
Desenvolvimento de habilidades profissionais.
