Alguns indicadores internos sugerem que as organizações estabeleçam planos para o desenvolvimento de suas equipes. São eles: I- clima apático, cuja característica envolve empregados desmotivados; II- falta de iniciativa, problemas repetidos e monotonidade no trabalho; III- inadequadamente postergadas e erros constantes. Após a análise dos itens anteriores, pode-se dizer que: A- Apenas os itens I e II estão corretos.