As mudanças ligadas aos aspectos sociais têm tido um efeito muito forte no estudo sobre gerenciamento e comportamento organizacional, De acordo com os autores Don Hellriegel, John Slocum Jr. e Richard Woodman (2001, p. 12 apud SILVA, 2005, p. 75), há duas categorias de diversidades que causam efeitos sobre o comportamento organizacional.
Assinale a alternativa correta, que apresenta os elementos das diversidades primárias.
Escolha uma opção:
a. Etnia, gênero, habilidades físicas.
b. Estado civil, orientação sexual e afetiva.
c. Etnia, localização geográfica e estado paterno.
d. Salário, estado civil, crenças religiosas.
e. Idade, raça e educação.