As principais características da Administração Pública preocupada em seguir as regras da Gestão Social, são:
a. Foco no cidadão, busca da efetividade, transparência das ações e gestão por resultados.
b. Preponderância das relações pessoais, busca de eficiência e baixo controle hierárquico.
c. Instabilidade na relação contratual, baixo prestígio social e remuneração por produto/serviço.
d. Profissionalização, nepotismo, ideia de carreira, hierarquia funcional, impessoalidade e formalismo.
e. Lealdade aos governantes, busca de status e competição por clientelas.