Assinale a alternativa que se refere ao Planejamento Tático....

Assinale a alternativa que se refere ao Planejamento Tático.

Escolha uma opção:

a. Nível intermediário que cuida da articulação interna entre os outros dois níveis. Cuida da captação de recursos e da distribuição e da colocação do que foi produzido pela empresa nos diversos segmentos do mercado.

b. A implantação da APO requer o apoio intenso de um staff previamente treinado e preparado. A abordagem do tipo “faça-o você mesmo” não é aconselhável em APO.

c. Constitui o nível mais elevado da organização e é responsável pelos objetivos empresariais e pelas estratégias globais necessárias para atingi-los.

d. Nível responsável pela execução cotidiana e eficiente das tarefas e operações da empresa. Envolve o trabalho básico relacionado diretamente com a produção dos produtos ou serviços da empresa.

Questão 2 Ainda não respondida Vale 2,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Assinale a alternativa que apresenta o conceito de Administração por Objetivos (APO).

Escolha uma opção:

Procedimento que envolve o trabalho básico relacionado diretamente com a produção dos produtos ou serviços da empresa.

Método de verificação de que tudo aconteceu com as ordens e regras estabelecidas pela empresa durante o planejamento.

Recurso utilizado para dar um retorno sobre a produtividade, as atitudes e o comportamento das pessoas no ambiente de trabalho.

Um sistema de planejamento e controle, a partir do qual superiores e subordinados trabalham juntos na definição dos objetivos da organização, estabelecendo metas individuais que contribuem para o alcance de objetivos maiores.

Questão 3 Ainda não respondida Vale 2,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Sobre as funções empresariais, assinale aquela que corresponde à função de Recursos Humanos.

Escolha uma opção:

Função empresarial responsável pelo gerenciamento de pessoas, desde quando há a necessidade de criar novas vagas de emprego até o desligamento do funcionário.

Função que tem como objetivo garantir que a empresa, seus objetivos e ações, estejam em conformidade com todos os dispositivos legais existentes.

Função que pode representar tanto a atividade principal (linha), quanto uma atividade de apoio (staff).

Função que se refere a um processo social por meio do qual pessoas e grupos de pessoas obtém aquilo que necessitam e desejam com a criação, a oferta e a livre negociação de produtos e serviços de valor com outros.

Questão 4 Ainda não respondida Vale 2,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Função Administrativa em que o gerente deve ser um mediador de interesses entre os chefes e os funcionários.

Escolha uma opção:

Organização

Planejamento

Controle

Direção

Questão 5 Ainda não respondida Vale 2,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A função de produção é a própria função técnica de uma empresa, o que também chamamos de “órgãos de linha”. Este termo é associado à linha de produção de uma indústria, pois esta área é fundamental, é a principal atividade de negócios. Todas as demais funções são decorrentes desta. Trata-se de:

Escolha uma opção:

Funções Empresariais

Processo Administrativo

Planejamento Organizacional

Planejamento Tático